Giám đốc kinh doanh
PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI ĐỐI TÁC
● Xây dựng kế hoạch công việc và giám sát tiến độ triển khai của các nhân sự trong khối Phát triển đối tác.
● Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống quy trình nghiệp vụ đảm bảo công tác quản lý và chăm sóc đối tác hiệu quả, tuân thủ các quy định chung của Công ty.
● Nghiên cứu, tham mưu cho Ban Lãnh đạo và đề xuất các hình thức, chính sách hợp tác phù hợp với yêu cầu phát triển của Công ty.
● Tham gia phát triển và quản lý mạng lưới đối tác (Agency, Production, Supplier, Cộng tác viên…).
● Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống quy trình nghiệp vụ đảm bảo công tác quản lý và chăm sóc đối tác hiệu quả, tuân thủ các quy định chung của Công ty.
● Nghiên cứu, tham mưu cho Ban Lãnh đạo và đề xuất các hình thức, chính sách hợp tác phù hợp với yêu cầu phát triển của Công ty.
● Tham gia phát triển và quản lý mạng lưới đối tác (Agency, Production, Supplier, Cộng tác viên…).
PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM & KINH DOANH
● Tham gia đóng góp xây dựng, đóng gói sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường và năng lực công ty.
● Tham gia xây dựng chiến lược phân phối sản phẩm hoặc bán/phát triển bản quyền sản phẩm trên đa phương tiện.
● Tham gia xây dựng, thực hiện, giám sát và duy trì kết quả kế hoạch và chiến lược kinh doanh của Công ty cùng với sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
● Triển khai các sản phẩm và dự án của Công ty thông qua việc gặp gỡ khách hàng và đối tác.
● Tham mưu cho Ban giám đốc đưa ra quyết định, chính sách bán hàng, khuyến mãi, giảm giá bán hàng tùy từng thời điểm.
● Thu thập, phân tích và đánh giá thông tin thị trường và đưa ra các đề xuất hàng tháng.
● Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, giám sát và quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên (bao gồm đào tạo KPIs và đào tạo văn hóa công ty).
● Phát triển các mục tiêu kinh doanh mới và làm việc với các bộ phận khác để tạo ra các hoạt động hiệu quả.
● Xây dựng, phát triển và giám sát các đơn vị cung cấp và cộng tác viên để đạt được hiệu suất công việc và doanh thu tốt nhất.
● Tham gia xây dựng chiến lược phân phối sản phẩm hoặc bán/phát triển bản quyền sản phẩm trên đa phương tiện.
● Tham gia xây dựng, thực hiện, giám sát và duy trì kết quả kế hoạch và chiến lược kinh doanh của Công ty cùng với sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
● Triển khai các sản phẩm và dự án của Công ty thông qua việc gặp gỡ khách hàng và đối tác.
● Tham mưu cho Ban giám đốc đưa ra quyết định, chính sách bán hàng, khuyến mãi, giảm giá bán hàng tùy từng thời điểm.
● Thu thập, phân tích và đánh giá thông tin thị trường và đưa ra các đề xuất hàng tháng.
● Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, giám sát và quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên (bao gồm đào tạo KPIs và đào tạo văn hóa công ty).
● Phát triển các mục tiêu kinh doanh mới và làm việc với các bộ phận khác để tạo ra các hoạt động hiệu quả.
● Xây dựng, phát triển và giám sát các đơn vị cung cấp và cộng tác viên để đạt được hiệu suất công việc và doanh thu tốt nhất.
QUẢN LÝ CHUNG
● Quản lý hoạt động, chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý, giám sát KPIs của khối Phát triển Quan hệ đối tác & khách hàng
● Đánh giá cấp dưới bằng hiệu suất KPIs và văn hóa công ty.
● Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
● Đánh giá cấp dưới bằng hiệu suất KPIs và văn hóa công ty.
● Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU
● Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, tài chính, quan hệ quốc tế, Marketing, Truyền thông và các ngành liên quan.
● Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 10 năm kinh nghiệm. Có khả năng nghiên cứu thị trường, xác định khách hàng tiềm năng.
● Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề.
● Có khả năng làm việc với đối tác, khách hàng quốc tế.
● Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
● Thái độ làm việc:
● Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 10 năm kinh nghiệm. Có khả năng nghiên cứu thị trường, xác định khách hàng tiềm năng.
● Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề.
● Có khả năng làm việc với đối tác, khách hàng quốc tế.
● Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
● Thái độ làm việc:
Cần cù, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
Trách nhiệm, linh hoạt, sáng tạo.
Thấu cảm, tích cực, lạc quan.
Quyền lợi
● Company trip 1 năm/lần.
● Teambuilding 3 tháng/lần.
● Được đào tạo về chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
● Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH theo quy định của Luật lao động
● Teambuilding 3 tháng/lần.
● Được đào tạo về chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
● Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH theo quy định của Luật lao động